博宝配资首都医科大学附属北京积水潭医院2025年公开招聘公告（第五批）

首都医科大学附属北京积水潭医院成立于1956年，是以骨科、烧伤科为重点学科的三级甲等综合医院，相继成为北京大学第四临床医学院、清华大学临床教学医院，2022年博宝配资，成为首都医科大学附属医院和第七临床医学院，牵头建设首都医科大学骨科学院、烧伤与创面修复学系。1959年成立北京市创伤骨科研究所，2002年成为北京市创伤烧伤抢救中心。医院拥有骨科、手外科、烧伤科、运动医学科、急诊科、重症医学科、心血管内科7个国家临床重点专科。“十四五”期间，先后获批骨科手术机器人北京市工程研究中心、北京市研究型病房示范建设单位，入选国家紧急医学救援基地第一批项目储备库，成为国家区域医疗中心建设项目输出医院，建设贵州、聊城、郑州三个国家区域医疗中心项目医院，2022年获批成为国家骨科医学中心，2023年获批成为北京市骨科专业质量控制和改进中心主任委员单位，2024年获批北京市医学创新和成果转化改革试点。

医院现有新街口、回龙观、新龙泽三个院区，设有48个临床科室、18个医技科室和25个行政职能处室。现有职工4053人，拥有高水平专家团队，包括正高级职称专家190人，副高级职称专家408人。

根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合我院工作，现将公开招聘事宜公告如下：

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一、招聘计划

首都医科大学附属北京积水潭医院计划公开招聘心血管内科副主任1人、临床试验机构管理办公室药师1人，岗位信息及要求详见《首都医科大学附属北京积水潭医院2025年公开招聘公告（第五批）岗位信息表》（见附件）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行。具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康，能正常履职并有较好的专业发展潜质；

（二）具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；

（三）具备适应岗位要求的身体条件；

（四）北京市居民户口，人事档案规范、履历清楚、材料齐备；

（五）符合回避制度的有关规定；

（六）服从医院工作安排，根据需要在我院三院区工作。

三、招聘程序

（一）考生报名

1.登录北京积水潭医院人力资源管理系统https://hr.jst-hosp.com.cn/zhaopin/进行简历投递（请使用电脑谷歌浏览器或者360浏览器打开网页）博宝配资。

2.在线注册、简历维护并选择一个岗位进行投递（除个人简历照片外，其他附件请使用pdf格式）。

3.简历截止投递时间：2025年9月18日。

（二）资格审查

我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定符合岗位条件名单并通知参加后续考核环节。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

（三）招聘方式

1.心血管内科副主任

通过资格审查人员将安排进行面试，具体时间、地点另行通知。面试成绩即综合成绩，按面试成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定体检人选。

2. 临床试验机构管理办公室药师

由科室相关专家对通过资格审查人员者进行科室面试，确定进入笔试人选，科室面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，招聘岗位按照拟招聘人数与参加考试人数1:5的比例，从科室面试成绩高分到低分依次确定笔试人选，成绩低于合格线者不能进入考核，未达到1:5的岗位，按科室面试成绩不低于合格线的实际人数进入后续笔试环节。

笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，达不到1:3比例的按实际人数进入后续环节，面试划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序等额确定参加体检、考察人选。

（四）其他有关事项

1.若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

2.已划定合格分数线的，成绩低于合格线者不能进入后续环节。

3. 每人限报1个岗位。

4.笔试和面试时间、地点以短信形式另行通知。

四、体检和公示

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对考核和体检均通过的拟聘人员经院党委会审批后在医院官网公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

五、需说明事项

（一）从资格审查到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，手机可以正常接收短信，因考生个人原因未及时查看短信、电话联系不畅通等情况，后果由考生本人负责。

（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。

（三）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。

六、联系方式

（一）医院官网网址：https://www.jst-hosp.com.cn/

（二）心血管内科副主任招聘联系方式：010-58516728（张老师）010-58516722（王老师）